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El vino y la carne de pymes argentinas se venderán a China a través del gigante Alibaba

Esto significa que¬†el portal de venta incluir√° productos nacionales entre sus ofertas. La iniciativa¬†comenzar√° con dos sectores clave para reforzar el posicionamiento del made in Argentina en Asia: los vinos y los frescos, que incluye carnes, aves y algunos pescados, seg√ļn confirmaron a Infobae fuentes de la Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional. ¬†La¬†estrategia de crecimiento de Alibaba ...

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Ley que permite crear una pyme en 24 horas

La norma agiliza los trámites para la creación de empresas y establece la constitución de fondos fiduciarios para el desarrollo del capital emprendedor (Fondce). Para fomentar la actividad se podrán crear los emprendimientos por Internet y abrir en 24 horas una cuenta bancaria y obtener el CUIT. La ley crea una figura jurídica que se denominará sociedades por acciones simplificadas (SAS). Principales puntos ...

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Cómo proteger la información en la empresa

La charla, disponible en vídeo  a continuación  está estructurada de la siguiente manera: Un análisis de la situación actual para diagnosticar y repasar las amenazas recientes con datos que no nos pueden dejar indiferentes. Un repaso a los diferentes tipos de ciberdelitos y sus consecuencias. En este punto conviene repasar varios vídeos disponibles en Palabra de hacker tales como Fraudes online, cómo identi ...

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Pymes y mercado burs√°til

El Mercado Argentino de Valores (MAV) quiere acercar a las pymes al mundo burs√°til y sali√≥ en una fuerte campa√Īa de difusi√≥n de los instrumentos disponibles para los sectores productivos pero tambi√©n est√° trabajando para que la Comisi√≥n Nacional de Valores (CNV) desarrolle nuevas herramientas, facilite requisitos y ampl√≠e el abanico de oportunidades. Al mismo tiempo, el MAV se enfoc√≥ en la b√ļsqueda de inver ...

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Cuando la competencia pone la mira en nuestros empleados

En la mayoría de las ocasiones el empleado comunicará a la empresa la oferta que tiene de la competencia. Sobre todo si está bien en su puesto de trabajo. Lo habitual es que surjan dudas y no se esté convencido del cambio. Pero tampoco se pueden dejar pasar oportunidades laborales, sobre todo si implican una mejora salarial o de responsabilidad. Lo primero es valorar y pedir tiempo al empleado antes de que ...

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